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RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA

L’IMPEGNO PER TE

La politica di Entrepinares in materia di Responsabilità Sociale d’Impresa si concentra sul rafforzamento dei nostri impegni:

L’IMPEGNO PER LE NOSTRE RISORSE UMANE

STABILITÀ NEL LAVORO

Queserías Entrepinares è formata da un team di oltre 600 persone. Il nostro impegno per l’occupazione stabile è stabile e fermo, la creazione, la crescita e superando i 600 dipendenti diretti.

FORMAZIONE CONTINUA

Formazione continua è uno dei capisaldi del nostro piano strategico, e sono dati oltre 10.000 ore di formazione all’anno.

RICONOSCIMENTO E RETRIBUZIONE DEI SUGGERIMENTI

Per Queserías Entrepinares è molto importante avere il parere dei suoi lavoratori,, retribuendo economicamente i loro suggerimenti in materie come il miglioramento della qualità, la produttività, la conservazione, i costi, i tempi e le tempistiche, l’energia e i rischi sul lavoro.

CONCILIARE LA VITA PERSONALE E QUELLA LAVORATIVA

In termini di equilibrio tra vita personale e lavoro, Entrepinares ha adottato varie misure per facilitare la flessibilità oraria del personale.

PARI OPPORTUNITÀ

In termini di pari opportunità, durante i processi di selezione cerchiamo di mantenere un equilibrio tra uomini e donne all’interno del nostro organico.

INTEGRAZIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE DISABILI

Entrepinares ha scelto di favorire l’integrazione lavorativa delle persone non udenti. Collaboriamo con i servizi di orientamento professionale di FAPSCL e utilizziamo SERVIZI DI INTERPRETARIATO nei processi di selezione e formazione.

SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO

La Sicurezza e la Prevenzione dei Rischi sul Lavoro sono un obiettivo costante e fondamentale della nostra azienda e un requisito basilare per il raggiungimento della QUALITÀ TOTALE. Le risorse direttamente coinvolte per la tutela della salute e della sicurezza sul posto di lavoro superano le 30 persone. Inoltre, Entrepinares adempie alle norme OSHAS 18001/2007.

L’IMPEGNO SOCIALE

ISTRUZIONE E SOCIETÀ: sbocchi occupazionali per gli studenti

Entrepinares collabora con una dozzina di centri educativi (centri di formazione professionale e università), accogliendo allievi tirocinanti provenienti da diversi Centri di Formazione professionale, da Enti, dalle Università della Castiglia e Leon e dai Master, a quali offre l’opportunità di essere assunti dall’azienda con contratti stabili.

SPORT: sviluppo personale e professionale

Il nostro impegno per la promozione e lo sviluppo dello sport locale si concretizza da oltre 20 anni nella sponsorizzazione della squadra locale di rugby. Trecento ragazzi si formano ogni anno nella fucina di Quesos Entrepinares. Un’opportunità per lo sviluppo personale e professionale.

L’IMPEGNO PER LA QUALITÀ

Verifiche e certificazioni AENOR e IFS dei processi e dei prodotti

QUESERÍAS ENTREPINARES, S.A.U. ha implementato un sistema di garanzia della qualità, fondato sui principi del sistema HACCP, che aggiorna regolarmente. La società ha un Sistema di Gestione che normalizza e controlla gli standard produttivi previsti e sostiene le necessità di miglioramento in tutti i campi.

Per accertare i nostri livelli di gestione, ci sottoponiamo a verifiche regolari da parte di AENOR. Abbiamo ottenuto la certificazione attestante la conformità del nostro Sistema di Qualità alla Normativa UNE-EN-ISO-9001: 2008 e del nostro Sistema Ambientale alla Normativa UNE-EN-ISO 14001: 2004. Questo ci aiuta a garantire la qualità e, pertanto, la soddisfazione dei nostri clienti.

Consolidando il nostro sistema di autocontrollo HACCP, tutti gli stabilimenti del gruppo hanno ottenuto la certificazione IFS, volta a garantire la Sicurezza Alimentare e l’affidabilità dei nostri prodotti e questo.

Inoltre, possediamo la certificazione BRC, timbro che garantisce ulteriormente la Sicurezza Alimentare e rappresenta un riconoscimento fondamentale per l’export.

La nostra cultura imprenditoriale vede nella Qualità e nel Miglioramento Continuo due colonne portanti e siamo consapevoli che il perseguimento dell’eccellenza aziendale è un altro obiettivo da raggiungere. Per questo, Entrepinares sta verificando la sua conformità al modello di eccellenza EFQM.

IMPEGNATI PER LA SALVAGUARDIA DELL'AMBIENTE

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LATTERIA ENTREPINARES S.A.U., tenendo fede al suo impegno di salvaguardia ambientale, ha implementato un SISTEMA DE GESTIONE AMBIENTALE in conformità ai requisiti della Norma ISO 14001.

Attraverso questo strumento di Gestione si punta a migliorare il comportamento ambientale di tutti i dipendenti e i collaboratori, in modo tale da ridurre al minimo l'impatto delle loro attività sull'ambiente circostante con cui si relazionano.

Noi di ENTREPINARES vogliamo riaffermare il nostro impegno per la tutela dell'Ambiente e la prevenzione dell'inquinamento così come il miglioramento continuo del nostro Sistema di Gestione Ambientale.

LA NOSTRA PRESTAZIONE AMBIENTALE

In ENTREPINARES abbiamo istituito un approccio basato su processi che ci permettono di seguire e misurare con precisione gli aspetti ambientali associati e stabilire gli indicatori appropriati per ogni caso.

All'interno di questo approccio, abbiamo integrato la prospettiva del ciclo di vita dei nostri prodotti e processi, consentendo di espandere la visione rispetto alle nostre prestazioni ambientali.

Controlliamo il nostro impatto ambientale

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I risultati delle analisi effettuate nell'ultimo esercizio hanno mostrato, in tutti i casi, valori soddisfacenti in relazione ai limiti di legge vigenti.
Grazie allo sforzo di tutti, in ENTREPINARES rispettiamo tutti i requisiti ambientali che bisogna applicare.

Valutiamo i nostri aspetti ambientali

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In ENTREPINARES valutiamo periodicamente i nostri aspetti ambientali relazionati alle attività, ai prodotti o ai servizi e determiniamo quelli che hanno o possono avere un impatto significativo sull'ambiente.

OBIETTIVI E TRAGUARDI

Fissiamo degli obiettivi ogni anno per ridurre o controllare gli aspetti più significativi di ciascuno dei nostri impianti produttivi, ad esempio:

Impianto di Valladolid-Las Arenas:
  • Obiettivo: Ridurre il consumo di energia elettrica, che siamo effettivamente riusciti a ridurre del 5%.
  • Obiettivo: Ridurre il consumo di carta, che siamo riusciti effettivamente a ridurre del 21%.
  • I prossimi obiettivi sono: Ridurre la generazione di imballaggi inquinanti di plastica e ridurre il consumo di energia.
Impianto di Valladolid-Argales:
  • Obiettivo: Ridurre il consumo di energia elettrica, che siamo effettivamente riusciti a ridurre del 16%.
  • Obiettivo: Ridurre il consumo di energia elettrica, che siamo effettivamente riusciti a ridurre del 5%.
  • I prossimi obiettivi sono: Ridurre gli imballaggi di plastica e ridurre il consumo di energia.
Impianto di Fuenlabrada:
  • Obiettivo: Ridurre la produzione di scarti, che siamo effettivamente riusciti a ridurre del 30%.
  • Prossimi obiettivi: ridurre il consumo energetico.
Impianto di Vilalba:
  • Obiettivo: Ridurre il consumo di energia elettrica, che siamo effettivamente riusciti a ridurre del 5%.
  • Obiettivo: Ridurre il consumo di detergente acido, che siamo effettivamente riusciti a ridurre del 35%.
  • I prossimi obiettivi sono: Ridurre gli imballaggi di plastica e ridurre il consumo di energia.

In ENTREPINARES siamo consapevoli che un aspetto fondamentale per l'efficacia del sistema di gestione ambientale è quello di formare i nostri dipendenti e collaboratori affinché siano informati e competenti rispetto alle questioni ambientali rilevanti, raggiungendo così una partecipazione attiva di tutti gli "attori" che fanno parte del Sistema di Gestione Ambientale di ENTREPINARES.

La motivazione verso gli obiettivi e i traguardi dell'organizzazione, il miglioramento continuo tra i reparti, la condivisione libera delle conoscenze ed esperienze, migliorano, giorno per giorno, il nostro impegno per la tutela dell'ambiente e conferiscono, infine, un valore aggiunto al lavoro che viene eseguito.