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UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG

VERPFLICHTUNG GEGENÜBER IHNEN

Die Betriebspolitik von Entrepinares bezüglich RSE konzentriert sich darauf unsere Verpflichtungen zu verstärken:

VERPFLICHTUNG GEGENÜBER UNSERER BELEGSCHAFT

BESTÄNDIGKEIT IN DER ARBEIT

Queserías Entrepinares besteht aus einer Belegschaft von über 600 Personen Unser Engagement für eine stabile Beschäftigung ist stabil und fest, das Erstellen, wachsen und übertraf damit den 600 direkt Beschäftigten.

BERUFLICHE WEITERBILDUNG

Die berufliche Weiterbildung ist eines der Hauptanliegen unseres Gesellschaftsplans. Es werden durchschnittlich 10.000 Stunden an Weiterbildung angeboten.

ANERKENNUNG UND VERGÜTUNG VON VORSCHLÄGEN

Um Queserías Entrepinares ist sehr wichtig, die Meinung ihrer Mitarbeiter haben, Vorschläge der Angestellten anzunehmen, wobei die fachspezifischen Anregungen wie Qualitätsverbesserung, Produktivität, Wartung, Ausgaben, Fristen und Zeiten, Energie oder Arbeitsunfälle, finanziell entlohnt werden.

VERMITTLUNG ZWISCHEN PRIVATANGELEGENHEITEN UND ARBEITSVERHÄLTNIS

Bezüglich der Vermittlung zwischen Privatangelegenheiten und Arbeitsverhältnisses hat Entrepinares verschiedene Maβnahmen ergriffen, um die Arbeitsflexibilität der Mitarbeiter zu erleichtern.

CHANCENGLEICHHEIT

Bezüglich der Chancengleichheit legen wir Wert auf die Gleichbehandlung innerhalb unserer Auswahlverfahren und suchen ein Gleichgewicht zwischen Männern und Frauen in unserer Belegschaft.

EINGLIEDERUNG VON HÖRGESCHÄDIGTEN IN DEN ARBEITSMARKT

Uns ist außerdem eine Eingliederung von Hörgeschädigten auf dem Arbeitsmarkt wichtig. Wir arbeiten mit der Berufsberatungsstelle von FAPSCL zusammen und nehmen die DIENSTE EINES DOLMETSCHERS bei Auswahlverfahren und Weiterbildung in Anspruch.

SICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ist für uns eine stetige Herausforderung, um GESAMTQUALITÄT zu gewähren. Im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns über 30 Personen miteinbezogen. Entrepinares enthält die Standards OHSAS 18001/2007.

GESELLSCHAFTSVERPFLICHTUNG

BILDUNG UND BETRIEB: BERUFSAUSSICHTEN FÜR STUDENTEN

Entrepinares arbeitet mit einem Dutzend Bildungszentren zusammen (Zentren für Berufsausbildung und Universitäten). Jedes Jahr begrüßen zu dürfen Auszubildende aus verschiedenen Berufsbildungszentren, Organisationen, Universitäten von Kastillien und Leon auf, welchen sich die Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung im Betrieb eröffnet.

SPORT: PERSÖNLICHE UND BERUFLICHE ENTWICKLUNG

Unsere Verpflichtung gegenüber der Förderung und Entwicklung des lokalen Sports verwirklicht sich seit mehr als 20 Jahren durch das Sponsoring der örtlichen Rugbymannschaft. 300 Sportler werden jedes Jahr im Steinbruch von Quesos Entrepinares ausgebildet, - eine Möglichkeit persönlicher und beruflicher Entwicklung.

QUALITÄTSVERPFLICHTUNG

Audits und Zertifizierungen AENOR und IFS Prozess- und Produkt

QUESERÍAS ENTREPINARES, S.A.U. hat ein Eigenüberwachungssystem nach den Vorschriften der APPCC eingeführt, das regelmäβig aktualisiert wird. Der Betrieb hält ein Betriebssystem aufrecht, das die ausgewählten Standards der Produktion normalisiert, kontrolliert und Verbesserungsbemühungen auf allen Ebenen unterstützt.

Als Überprüfungsmaβnahme unseres Produktionsmanagements unterziehen wir uns regelmäßig den Prüfungen von AENOR. Unser Qualitätssystem ist unter der Ordnung UNE - EN - ISO - 9001:2008 anerkannt und unser Umweltsystem basiert auf der Ordnung UNI - EN - ISO - 14001:2004. Dies hilft uns, Qualität zu garantieren und letztendlich unsere Kunden zufriedenzustellen.

Durch Stabilisierung unseres Eigenüberwachungssystems APPCC haben alle Mitarbeiter des Unternehmens das IFS - Zeugnis erhalten, welches uns erlaubt, für die Qualität unserer Produkte einzustehen.

Wir besitzen auch das BRC-Zeugnis, das ein anerkanntes Gütesiegel für Lebensmittelsicherheit und von grosser Bedeutung für den Export ist.

Unsere Betriebskultur sieht Qualität und die stetige Produkt-Verbesserung als Grundpfeiler an, und wir sind uns bewusst, dass unternehmerische Spitzenleistung ein weiteres unserer Ziele ist, die es zu erreichen gilt. In diesem Sinne entspricht Entrepinares im Evaluationsverfahren den vorgegebenen Normen des EFQM.

VERPFLICHTUNG GEGENÜBER DER UMWELT

Entrepinares erhielt 2008 eine Auszeichnung des Systems Umweltmanagement ISO14001:2004 seitens AENOR, was die Übereinstimmung seines Umweltmanagementsystems mit den Anforderungen der Ordnung UNE - EN -ISO 14001:2004 beweist. Durch besagtes Managementsystem soll das Umweltverhalten aller Angestellten und Mitarbeiter verbessert werden, so dass die Auswirkung ihrer täglichen Aktivitäten gegenüber der Umwelt, mit der sie in Verbindung kommen, minimalisiert wird.